社員の質が良い銀座クリスタル倶楽部 投稿日 by

高級交際クラブ/高級デートクラブを利用する上で、業務に携わるスタッフとの関わりは、欠かすことが出来ないものです。
まずは、「ご入会前のお客様からのお問合せ」、「ご入会の手続き」
これは、「交際クラブ」そのものをしっかりと理解していなければ、対応する事が出来ません。
また、男性会員様からの「セッティングに関するお問合せやオーダー」も、その場その場の状況を判断しなければ、承ることが出来ません。
そして、「お客様のご要望に沿ったセッティングを実現させる」こと。
交際倶楽部では、一番大切なことです。臨機応変に対応できてこそ、スタッフと会員様の間の信頼へと繋がっていきます。

登録を希望する女性の面接も、スタッフの大切な業務のひとつです。
下は10代から、上は40代~50代の方まで、銀座クリスタル倶楽部には、ご登録を希望される様々な年代の女性からのお問合せがございます。
その後、男性のご面談と同じように、お電話で面接のご予約を頂きます。
当日は、実際に女性とお会いして、1時間~1時間半程の時間をかけて、面接を行います。
高級交際クラブに登録する上で必要不可欠なマナーや、デートの際に注意して頂きたいことなど、分かりやすく丁寧にお話していきます。

このように男性、女性双方に交際クラブを理解して頂き、楽しくご利用いただけるよう、サポートさせて頂くのがデートクラブスタッフの努めです。

当銀座クリスタル倶楽部は、ご利用いただく全ての皆様にご満足いただけるようなサービスが出来るよう、社員教育に重点を置いております。
入社後、数か月の研修期間を設け、「交際クラブについて」「男性会員様について」「登録女性について」など、業務に関係することをいろいろな角度から理解できるよう、学んでいきます。
当倶楽部では、まっすぐな気持ちで会員様に向き合い、業務を行っております。
「常に真剣にお客様の為に動くことが出来ること」
その為の努力を惜しんでおりません。
結果として、「皆様に喜んで頂ける交際クラブであり続けること」これが銀座クリスタル倶楽部の求める「理想」であり、長くご愛顧いただいている「理由」なのです。